Pessoas inovadoras
Juntos, estamos a construir um mundo onde todas as aplicações vitais funcionam. A Vertiv é líder global na conceção, fabrico e manutenção de tecnologias de infraestruturas críticas para redes de TI, da Cloud ao Edge.
Pessoas inovadoras: Junte-se à nossa equipa!
A nossa indústria está em modo de crescimento, assim como a nossa empresa, e estamos a investir em apresentações de novos produtos para acelerar ainda mais o crescimento. Do topo da nossa organização, o nosso Presidente Executivo, David Cote, está a promover a inovação. Ele lançou pessoalmente o desafio de adicionar 50 novos novos pensadores por mês em todo o mundo – desde gestores de projeto e de produto, a engenheiros experientes e todos os cargos intermédios.
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Se estiver interessado em saber mais sobre como ser prático no desenvolvimento de tecnologia revolucionária com os especialistas mundiais em infraestruturas críticas, pesquise as nossas carreiras na Vertiv.
Quer seja um estudante, um recém-formado ou um profissional experiente, se procura uma oportunidade para colocar a sua paixão pelo negócio, pela tecnologia e pela inovação em prática, a Vertiv pode ser o local ideal para si. Se for um indivíduo motivado com fortes competências de liderança, a Vertiv tem a carreira dinâmica que procura.
Oportunidades de estágios universitários e de cooperação - Obtenha experiência no mundo real, melhore as suas competências e aplique a sua aprendizagem em ambientes práticos com um estágio de verão pago ou com uma cooperação de seis meses na Vertiv.
Estudantes universitários novos e recentes – A Vertiv recruta estudantes altamente competentes e criativos que concluam os seus estudos universitários ou licenciaturas, com foco na engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia industrial, ciência informática, marketing, aquisições, administração empresarial, finanças e contabilidade.
Recém-licenciados MBA novos e recentes - A Vertiv está sempre à procura de licenciados MBA recentes de alto calibre com a experiência, competências e entusiasmo para trabalhar numa empresa orientada para resultados.
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Tem dúvidas?
Ninguém disse que é fácil começar bem a sua carreira quando sai da escola. Nós também não. Mas também não é impossível. Na verdade, é uma questão de escolha.
As suas escolhas:
1. Quer um estágio anunciado com palavras da moda que o leve a servir café?
2. Quer um emprego a tempo inteiro, onde tudo é tão real como é feito, onde é constantemente desafiado e capacitado para quebrar barreiras, uma a uma?
Se estiver mais próximo do último, o Programa Vertiv de Próxima Geração deve constar do seu radar. Porque somos UMA equipa global que torna o nosso mundo interligado possível e estamos à procura de grandes mentes para arregaçar as mangas lado a lado connosco e continuar a impulsionar a inovação com paixão.
Junte-se ao programa
Na Vertiv, somos uma empresa concebida para fornecer soluções para tecnologias críticas. E estas soluções muitas vezes vêm de ter uma variedade de pontos de vista e perspetivas na mesa. Por isso, não deve surpreender que exista um espírito de inclusão encontrado em tudo o que fazemos. Ter uma vasta gama de experiências a partir das quais se pode tirar partido não só nos torna uma empresa diversificada. Torna-nos numa empresa melhor.
A Vertiv empreende esforços significativos para criar um local de trabalho global que apoia e promove a diversidade, engloba a inclusão e cultiva o respeito pelo indivíduo. Acreditamos que juntar pessoas brilhantes, entusiasmadas e talentosas de várias origens promove o nascimento de novas ideias e um nível de energia excitante.
Como resultado, temos em vigor um programa ativo para recrutar e contratar mulheres e minorias para os nossos cargos de gestão. Procuramos criar um ambiente que nos torne um empregador preferencial em termos de promoções, transferências, remuneração, benefícios, orientação de carreira, formação patrocinada pela empresa, tutoria e programas sociais e recreativos para os nossos colaboradores.
A política de Igualdade de Oportunidades de Emprego da Vertiv garante que não haverá discriminação ou assédio contra um colaborador ou candidato por motivos de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, idade, incapacidade, nacionalidade, estatuto de veterano ou qualquer outro fator considerado ilegal pelas leis e regulamentos aplicáveis.
